Opis stanowiska:
- zarządzanie procesem tworzenia gier – współpraca z innymi działami firmy;
- tworzenie i adaptacja koncepcji gier;
- podejmowanie decyzji dotyczących poszczególnych produktów;
- definiowanie i realizacja strategii w obszarze tworzenia gier;
- określanie zasobów potrzebnych do wykonania poszczególnych projektów;
- zarządzanie projektami i zespołami projektowymi;
- określanie nowych obszarów monetyzacji, optymalizacja przychodów;
- systematyczna analiza produktów, badania rynku i monitoring działań konkurencji.

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość procesu produkcji gier;
- poparta doświadczeniem umiejętność prowadzenia projektów;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność tworzenia dokumentacji;
- bardzo dobra znajomość rynku gier społecznościowych;
- znajomość systemów rozliczeń w grach;
- otwartość na innowacyjne rozwiązania;
- znakomite umiejętności interpersonalne,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:
- znajomość metodyki Scrum i Agile.

Oferujemy:
- stałą współpracę we wrocławskiej siedzibie firmy;
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia i umiejętności;
- kreatywną pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole;
- przyjazną atmosferę;
- elastyczne godziny pracy.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2013-03-17
Wyświetlona: 5404 razy